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群珂始終重視人才梯隊的建設(shè)，長期與南京大學(xué)、東南大學(xué)、江南大學(xué)、河海大學(xué)等院校合作，培養(yǎng)專業(yè)的技術(shù)人才， 形成一支充滿活力的高水平研發(fā)隊伍，為企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展提供了源動力。
促進員工成長，完善職業(yè)發(fā)展通道，形成縱向有階梯、橫向可貫通的人才發(fā)展路徑，適應(yīng)新時代人才隊伍建設(shè)需要。
采用多種舉措促進員工職業(yè)發(fā)展：如高級專家選聘及專業(yè)技術(shù)人員分級聘任、干部競聘上崗、學(xué)歷教育提升等制度。
制定繼任計劃，形成人才梯隊，每一個員工的潛力都是巨大的，這種潛力不受一個人的年齡、學(xué)歷、性格等方面的影響。
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